Pentru Universitatea din Pitești parteneriatul cu mediul privat este foarte important și facilitat de câte ori este posibil. În acest scop, studenții de la specializarea Resurse umane a Universitatii din Pitești au participat la un program de formare in data de 15 decembrie, la compania DRÄXLMAIER.
Reprezentanții Departamentului de Talent Acquisition si People Development DRÄXLMAIER România au susținut un training pentru studenții din anul III de la specializarea Resurse Umane, Facultatea de Stiinte ale Educației, Științe Sociale și Psihologie, Universitatea din Pitești. ”Studenții s-au familiarizat cu etapele specifice procesului de recrutare, structura interviului față în față si metode de a imbunătăți experienta candidatilor. Workshopul s-a bazat pe invatare experientiala, studentii avand ocazia să experimenteze, prin joc de rol, ambele poziții: și cea de recruiter, și cea de candidat”, a explicat Gabriela Tarna, Head of Talent Acquisition & People Development DRÄXLMAIER România. Workshopul a fost organizat în incinta companiei, în colaborare cu responsabilul ECTS al specializării, lect.univ.dr. Lucia Neagoe.
Compania DRÄXLMAIER România se poziționează ca specialist în sisteme inovative de cablaje, sisteme de baterii, componente electrice și electronice moderne și interioare exclusive, și susține producătorii de automobile premium precum Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, Rolls- Royce și Volkswagen în întregul proces de producție – de la prima idee până la livrare. În România, compania are sedii la Codlea, Hunedoara, Pitești, Satu Mare și Timișoara.
